ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЕ ИНТЕРЕСЫ
- Удовлетворение от работы и высокая эффективность благодаря условиям труда, учитывающим интересы сотрудников!
Узнайте «как», «где» и «что» нравится делать людям!
Удовлетворение и высокая работоспособность благодаря оптимальным условиям работы
Личные профессиональные цели – существенный фактор мотивации и он должен приниматься во внимание при каждом назначении сотрудника. Применяя Опросник Профессиональных Интересов Вы можете учитывать фактор личных интересов при разработке рабочего места, предлагая, таким образом, сотруднику идеальную среду для развития.
"Результаты Опросника Профессиональных интересов становятся особенно интересными, благодаря разделению условий работы на категории «что», «как» и «где». Так, например, можно понять, является ли человек новатором, стремящимся к переменам, или он скорее предпочитает рутинную деятельность. Подобная информация одинаково важна как для заполнения текущих вакансий, так и для составления планов развития сотрудников"
Катарина Эрхарт (Katharina Erhart), Отдел Исследований и Разработок, HILL International
Свяжитесь с нами, чтобы узнать больше о Системе Анализа Компетенций HILL©
