Как поддержать лидеров моей компании?

Управление в условиях постоянных изменений и неопределенности требует качественно новых компетенций руководителей.  Хотите узнать об этом больше?

Обратная связь как инструмент развития

Обратная связь как инструмент развития

Развивай культуру открытости и обучайся с программой обратной связи Хилл

Развивай культуру открытости и обучайся с программой обратной связи Hill

Вы ищете профессионального партнера, который поможет вам распознать, – активно или пассивно – Обратная связь действует как повседневное средство и как средство обогащения для самостоятельного развития? Ваш поиск останавливается здесь!

 
Узнать больше
Предвзятое отношение. Принимайте объективные решения в управлении персоналом

Предвзятое отношение. Принимайте объективные решения в управлении персоналом

Какие предвзятые предубеждения процветают в вашей организации? К каким последствиям может привести субъективное решение? Разберитесь с предвзятыми предубеждениями в вашей организации

Предвзятое отношение начальника - частая проблема предприятий, увеличивающая текучку кадров, умалчивание проблем и упущение возможностей. Мы поможем Вам проверить какие предвзятые предубеждения распространены в вашей организации. Научим беспристрастному взгляду на работу компании, управлению персоналом. Семинар HILL по бессознательному предубеждению тренирует вашу способность принимать объективные решения.

Узнать больше