Услуги

Здесь вы найдете подробную информацию о продуктах и услугах HILL International - Россия. 

Всегда лучше общаться напрямую.  Свяжитель с нами по телефону +7 495 374 78 12 или напишите по электнонной почте hill@hill-moscow.ru.

Давайте обсудим вашу задачу и посмотрим, чем мы можем быть вам полезны. Мы подберем оптимальное решение или разработаем его.

Поиск и подбор персонала

Ключевым фактором успеха в любом бизнесе являются именно люди. Вместе с вами мы составляем идеальный профиль кандидата и подбираем лучших, используя весь арсенал инструментов поиска и отбора. Вы сформируете команду своей мечты, экономно используя свое время, деньги и энергию.
Поиск и подбор персонала

Поиск и подбор персонала

Die richtigen Menschen machen den Erfolg eines Unternehmens aus

Мы вместе с вами составляем перечнень должностных обязанностей по вакансии и четкий квалификационный профиль кандидатов.

Узнать больше
FineFit - онлайн подбор кандидата

FineFit - онлайн подбор кандидата

Найдите идеального кандидата с FineFit Entry

В современном мире Интернета, приложения являются незаменимым инструментом практически во всех аспектах профессиональной и личной жизни. И у нас есть идеальное приложение для HR и поиска претендентов: FineFit Entry! 

Узнать больше
HILL Talent Finder

HILL Talent Finder

Spüren Sie jene Mitarbeiter/innen auf, nach denen Sie dringend suchen

Offene Positionen mit den richtigen Menschen zu besetzen, kann eine schwierige Angelegenheit sein. Das war der Anlass für uns, den HILL Talent Finder zu entwickeln. Der Talent Finder macht den Prozess für Sie so angenehm und einfach wie überhaupt möglich.

Узнать больше
Online Matching

Online Matching

Online Partnervermittlung der professionellen Art!

Internet bedeutet, dass Sie viel mehr Bewerbungen bekommen als es in der Zeit davor der Fall war. Daher haben wir ein Tool entwickelt, das Ihnen hilft, die besten Bewerber/innen automatisiert vorzuselektieren.

Узнать больше
Ассессмент центр

Ассессмент центр

В цветнике только лучшее

Взращивание коллектива требует постоянной оценки и динамики.  Для того, чтобы уровень ваших сотрудников рос вместе с вашим бизнесом, необходимо раскрывать и максимально использовать потенциал каждого по отдельности  и всех вместе. Центр оценки HILL - это ключ к обеспечению стабильности успеха.

Узнать больше
Золото Hill

Золото Hill

Копаем золото: поиск лучших кандидатов в HILL Treasure Hunting

Когда дело доходит до поиска и приёма на работу новых сотрудников, важность профессионального HR не может быть занижена. Изучение того, как эффективно использовать инструменты в распоряжении HR, может стать огромным преимуществом для малых и крупных компаний, и тренинг HILL Treasure Hunting поможет вам в этом.

Узнать больше
Золотой отбор

Золотой отбор

Активный вид консалтинга по подбору персонала

Предложение HILL Golden Selection предоставляет вам консультанта и поставщика услуг, который представляет собой идеальный интерфейс между вами как компанией и вашими потенциальными сотрудниками. Здесь мы фокусируемся на работе с потенциальными кандидатами в долгосрочной перспективе и подключении их к избранным компаниям в рамках нашей обширной сети.

 
Узнать больше

Развитие персонала

У любой хорошо работающей команды всегда есть возможности для совершенствования. Методология HILL обеспечивает всестороннюю оценку сильных и слабых сторон как отдельных сотрудников, так и команды в целом. На основе объективной оценки вместе с вами мы разрабатываем программу поступательного развития ваших сотрудников. Результат: более эффективная команда и упрощённые рабочие процессы, где всё на своих местах.
3valuation - Трехмерная оценка

3valuation - Трехмерная оценка

3D оценка компетенций

HILL предлагает вам отличный инструмент для системной и целостной оценки компетенций сотрудников - 3valuation.

Узнать больше
HILL BEST FIT

HILL BEST FIT

Соберите кусочки головоломки. Попробуйте онлайн систему психометрической оценки и оценки компетенций HILL_BEST FIT

Вы в поиске инструмента, который позволит вам объективно определить, как лучше всего построить свою команду? Не ищите более эффективную систему оценки -  HILL_BEST FIT лучший!

Узнать больше
Бессознательное предубеждение - принятие неосмысленного решения

Бессознательное предубеждение - принятие неосмысленного решения

Поймите основы принятия решений и в первую очередь неосознанные предубеждения в вашей организации

Многие организации стремятся увеличить число женщин в руководящих ролях или безнадежно ищут технических экспертов. Мы знаем, что обе эти области могут быть значительно оптимизированы за счет беспристрастных решений.

Узнать больше
Командное развитие

Командное развитие

Укрепление связей в цепочке: развитие команды

Всем известно, что сильная команда может достичь фантастических результатов, но найти правильные пути для укрепления команды может стать проблемой. Наши специалисты, совместно с программой HILL - развитие команды, проведут вас через процесс укрепления команды как единого целого, чтобы она была сильнее, чем сумма ее отдельных частей.

 
Узнать больше
Лидерство для изменения

Лидерство для изменения

Лидерство для изменения ведущего пути с развитием лидерства

Эффективное руководство является одним из важнейших факторов успеха в эпоху постоянных изменений, глобализации и оцифровки. 

Узнать больше
Межкультурная компетенция

Межкультурная компетенция

Безопасное перемещение через фарватор межкультурных деловых отношений

Поскольку ваша компания выходит на новые рынки или имеет дело с культурными различиями, это имеет первостепенное значение. От создания нового офиса до псигнала о посадочных огнях и поддержания пара на внешнем рынке, программа HILL Intercultural Competence даёт понимание того, что нужно делать и чего нельзя делать в международном бизнесе. 

Узнать больше
Обратная связь 360°

Обратная связь 360°

Панорамная картина с оценкой 360 градусов

Нет ничего лучше, чем безупречно работающий механизм. Но можете ли вы быть уверены, что ваша команда работает с максимальной эффективностью? Оценка HILL 360° предоставляет вашим сотрудникам возможность увидеть себя с другого ракурса, а также взгянуть на свой вклад в общее дело глазами своих сослуживцев.

Узнать больше
Обратная связь как инструмент развития

Обратная связь как инструмент развития

Развивай культуру открытости и обучайся с программой обратной связи Хилл

Вы ищете профессионального партнера, который поможеть вам распознать, – активно или пассивно – Обратная связь действует как повседневное средство и как средство обогащения для самостоятельного развития? Ваш поиск останавливается здесь!

Узнать больше
Поиск и подбор персонала

Поиск и подбор персонала

Поиск и подбор персонала: введение в должность и адаптация

Этот финальный шаг является ключом к быстрому превращению вашего нового сотрудника в продуктивного члена команды.

Узнать больше
Создание комады

Создание комады

Как Вы можете успешно сплотить Ваших сотрудников

Отладка взаимодействия в работающем коллективе может быть трудной задачей. Анализ совместимости HILL на основе личностного тестирования позволяет быстро определить командный потенциал, возможности подразделения, а также риски, связанные с личностными особенностями сотрудниокв и спецификой компании.

Узнать больше
Стратегия персонального планирования

Стратегия персонального планирования

Планируйте Ваш завтрашний успех уже сегодня

Нежелание думать о будущем может обернуться против Вас. Но без паники: стратегическое кадровое планирование с помощью «HILL» включает краткосрочные и долгосрочные аспекты планирования.

Узнать больше
Центр по развитию цели

Центр по развитию цели

Поддерживайте и вдохновляйте Ваших сотрудников

Вы знали, что большинство сотрудников используют только 1/16 своего потенциала? Так же, как предприятие становится сильнее благодаря росту, а не благодаря стагнации, дело обстоит и с людьми на Вашей фирме. Они добьются необыкновенных результатов для Вашей компании, если у них будет шанс на дальнейшее развитие и если они смогут внести личный вклад. «HILL»уделяет большое внимание именно этому связующему звену «цели» деятельности организации и отдельных людей.

Узнать больше
Эффективный тайм-менеджмент

Эффективный тайм-менеджмент

Хороший и активный путь: эффективный тайм-менеджмент

Время – деньги, как говорится, а эффективность времени – важная часть того, чтобы Вы заработали больше денег. Программа «HILL» по проверке тайм-менеджмента – это двухмерная онлайн-программа, которая оценивает индивидуальную производительность сотрудников и эффективность рабочих мест.

Узнать больше

Организационное развитие, стратегическое управление и управление изменениями

В деловом мире не развиваться означает двигаться назад. Модуль HILL по орагизационному развитию, стратегии и управлению изменениями позволяет создать крепкую основу для обновления вашей компании и обеспечении ее успеха в будущем. Даже небольшие изменения могут быть значительными! Мы подскажем, что нужно предпринять, чтобы каждое преобразование было принято сотрудниками вашей компании и стало их жизненной реальностью.
Американские горки

Американские горки

Откройте свой разум: поездка на американских горках к творческому успеху

Единственный способ увеличить свою компанию - расширить свои знания и креативность, и неизбежно полученить более тонкого понимание чего-либо, что означает прыжок в неизвестность. 

Узнать больше
Инновационные проекты

Инновационные проекты

Innovation – der Schlüssel zum Erfolg von Morgen

Инновации являются основным требованием для продолжения и увеличения успеха, также как и глубоко психологическое обсуждение.

Узнать больше
Исследование вовлечённости

Исследование вовлечённости

Полный вперед с продуктивной вовлеченной командой!

Ваши сотрудники могут хорошо работать, но насколько они включены, работают ли они с полной отдачей? Опросник вовлеченности HILL Engagement Survey разработан с тем, чтобы найти точные ответы на эти вопросы.

Узнать больше
Оценка по компетенциям

Оценка по компетенциям

Поддерживайте свою команду в хорошей форме с помощью оценки по компетенциям

Определение сильных сторон и потенциала вашей команды является ключевой частью дальнейшего развития вашей компании.  Оценка по компетенциям HILL предоставит анализ существующих компетенций и потенциала, как индивидуальных так и групповых, а также четкие конкретные рекомендации по развитию.

Узнать больше
Проверка уровня руководства

Проверка уровня руководства

Гарантия достойного качества управления в будущем с помощью проверки уровня руководства «HILL»

Ваше руководство полностью исчерпало свой потенциал? Подходит ли такой стиль руководства Вашей компании? Программа компании «HILL» по проверке уровня руководства точно ответит на эти вопросы и предложит Вам решения для максимальной эффективности.

Узнать больше
Программа проверки специалистов по продажам

Программа проверки специалистов по продажам

Улучшите Ваши результаты с помощью Программы проверки специалистов по продажам «HILL»

Неважно, насколько великолепны Ваши продукты или услуги, в итоге успешное заключение сделок зависит от Ваших людей.

Узнать больше
Семинар по стратегии

Семинар по стратегии

Разработка стратегии: как спланировать свой путь в будущее

Одно дело иметь представление о том, куда вы хотите пойти, но как вы на самом деле реализуете это? 

Узнать больше
Управление изменениями

Управление изменениями

Перемены в воздухе: как управлять бизнесом в условиях постоянных изменений

Перемены не прекратятся, изменения – стабильная составляющая нашей деловой жизни. Вот почему речь идет не только об изменении структур департаментов, рабочих процессов, численности персонала и т.д. - речь идет о поддержке людей, помощи в принятии изменений как новой постоянной реальности в их жизни. Человек, команда и организация имеют очень разные возможности для решения проблемы давления, скорости и переменчивости окружающей среды.

Узнать больше
Управление стратегическим интерфейсом

Управление стратегическим интерфейсом

Хотя изменения неизбежно необходимы для успеха в будущем, их внедрение может быть сложным процессом. Управление стратегическим интерфейсом HILL облегчает процесс изменений и обеспечивает поддержку, поскольку он переориентирует свое внимание и упрощает его процессы.

Узнать больше

Карьерное консультирование и коучинг

В отношении собственной карьеры должна быть полная уверенность в том, что вы действуете правильно. HILL предлагает карьерные консультации, которые помогут определить, насколько ваши профессиональные и личностные компетенции соответствуют вашим жизненным и карьерным целям. Мы проводим коучинг на всех этапах поиска работы и сопровождаем тех, кто взял курс на рост и продвижение в своей компании.
Аутплейсмент

Аутплейсмент

Сделайте так, чтобы сотрудники ушли, не подорвав имидж компании

Даже если вы не получаете от этого удовольствия, увольнение хороших сотрудников по бюджетным соображениям иногда является необходимой частью работы. Тем не менее, трудовые отношения не должны заканчиваться негативно

Узнать больше
Виртуальное управление

Виртуальное управление

Полет к цели: (виртуальное) управление жизнью и обучение

Искусство вести полноценную жизнь и знания о том, как получить то, что вы хотите, является основой для устойчивого успеха.

Узнать больше
Индивидуальный тренинг

Индивидуальный тренинг

План вашей персональной программы с индивидуальными инструкциями и обратной связью

У всех нас есть свои сильные и слабые стороны, те области, в которых нам нужно совершенствоваться, чтобы подняться по карьерной лестнице, но определить их может быть трудно. С помощью индивидуального тренинга HILL вы или ваши сотрудники можете получить полезное представление о том, где вы находитесь на данный момент, помогая вам составить план, куда напрвиться далее.

Узнать больше
Карьерное консультирование

Карьерное консультирование

Исследуйте новые карьерные и профессиональные горизонты

Вы многого достигли в вашей нынешней компании, но все же хотели бы большего? Поиск правильного места может быть утомительным, но с HILL у вас есть все, что вам нужно, чтобы не только найти нужную работу, но и заполучить ее.

Узнать больше
Командный коучинг

Командный коучинг

Обеспечиваем сплоченность коллектива

Даже с самыми преданными сторонниками и среди единомышленников порой возникают разногласия. С помощью командного коучинга HILL ваши люди учатся не только общаться друг с другом, но и дополнять друг друга.

Узнать больше